妥善解决劳务纠纷

2010年3月12日上午崇外街道劳动科接到崇文区劳动局的电话,反映本辖区内单位北京金正东人力资源顾问有限公司出现劳务纠纷情况。崇外街道劳动部门主管周主任及科内同志立即赶到现场,崇文区人力资源和社会保障局局长李利一行五人、及崇外派出所刘政委、高所长相即赶到。现场共有10人。经过初步调查情况如下：北京金正东人力资源顾问有限公司（崇文区崇外大街大康大厦608室）与飞利浦（中国）投资有限公司北京分公司（东城区建国门北大街8号华润大厦16层）签有劳务派遣协议，金正东为飞利浦派遣促销员，为其派遣人员签订劳动合同及缴纳社会保险，工资由飞利浦支付。分歧在于飞利浦没有按照《劳动法》规定缴纳社会保险基数为工资总额。年初员工多次与飞利浦交涉要求补交社会保险，北京市劳动局及朝阳区劳动局出面协调，由于部分员工要求过高至今双方未达成协议，个别员工出现过激行为，影响社会稳定。目前员工又返回到飞利浦公司，崇文

区劳动局与朝阳区劳动局密切协调，关注此事。